11.05.2020     0
 

Современное офисное освещение (идеи и рекомендации)


Освещение – неотъемлемая часть любого помещения. Особенно важна правильная подсветка в местах, где люди проводят много времени. Офисы, рабочие кабинеты относятся к таким местам. Для обеспечения продуктивной деятельности важно грамотно, эффективно организовать освещение. Об особенностях офисной подсветки расскажем в статье.

Специфика искусственного освещения офисных помещений

Искусственное освещение офиса

Искусственное освещение необходимо большую часть года. Только летом в солнечную погоду достаточно будет естественного света. Освещение влияет на множество факторов:

  • работоспособность;
  • настроение;
  • продуктивность;
  • концентрация внимания.

Выделяют несколько уровней подсветки: общий, локальный, декоративный.

Общее освещение создает основной световой поток. Оно должно быть равномерным, без темноты в углах или иных зонах. Также не стоит делать общий свет излишне ярким – это способствует быстрой утомляемости глаз. Общая подсветка организуется при помощи потолочных светильников.

Локальный свет нужен для отдельного рабочего места. Он создается при помощи настольных ламп или подвесных светильников с непросвечивающими плафонами прямо над столом. Особенно важна локальная подсветка для рабочих мест, связанных с постоянным зрительным трудом: чертежники, проектировщики, дизайнеры.

К локальному освещению много требований:

  • отсутствие резкого контраста между яркостью настольной лампы и общего освещения;
  • нужный уровень яркости: не слишком малая, но не слепящая (мощность источника света примерно 60 Вт лампы накаливания или 8-10 Вт для светодиодной);
  • настольная лампа должна располагаться с левой стороны от человека, пишущего правой рукой;
  • свет должен выделять рабочие инструменты конкретного работника: клавиатуру, чертежную доску.

Декоративная подсветка служит для выделения интерьерных объектов: дипломов, наград, сувениров, картин. Ее создают направленными источниками света малой мощности.

Какую цветовую температуру лучше выбрать для офиса

Правильный рабочий настрой легко задать при помощи цветовой температуры.

Цветовая температура разделяется на три большие группы:

  • теплую (2700-3300 К);
  • нейтральную (3300-5000 К);
  • холодную (свыше 5000 К).

В зависимости от теплоты свет может способствовать расслаблению или, наоборот, бодрости. Например, холодные тона бодрят, заставляют концентрироваться на задании, но при долгом использовании вызывают расстройство глаз, нервной системы. Теплые цвета способствуют расслаблению. Они хороши для зон отдыха, столовых.

Для рабочих, учебных комнат, офисов больше всего подходит нейтральное освещение. Оно создает рабочую продуктивную атмосферу, помогает сосредоточиться.

Нейтральный диапазон цветовой температуры делят на:

  • естественный белый (3300-4000 К);
  • холодный белый (4000-5000 К).

Оба варианта хороши для офисов, рабочих пространств. Однако холодный белый не подойдет для маленьких комнат – атмосфера будет слишком тревожной.

Хорошим вариантом станет цветовая температура равная 4000 К.

Холодный белый

Естественный белый

Нормы и стандарты освещения офиса

Уровень освещенности и другие требования к свету приводятся в нескольких нормативных документах: СНиП 23-05-2010 «Естественное и искусственное освещение» (взамен СНиП 23-05-95), СП  52.13330.2011 «Естественное и искусственное освещение», СаНПиН 2.2.1-2.1.1.1278-03 «Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий».

Нормы освещенности определяются назначением помещения.

Вид помещения, работы в немОсвещенность, лк
Работы с чертежами500
Работы с компьютером, техникой400
Офисные помещения, приемные, серверные200-300
Коридоры, холлы, санузлы, кладовые50-100
Конференц-залы, переговорные, комнаты приема пищи200
Комната отдыха150
Кладовые50

Нормы приводятся для горизонтальной поверхности высотой 0,8-1 м над уровнем пола. Обычно, это рабочий стол и 0,5 м в радиусе от сотрудника, работающего за эти столом.

Освещенность измеряется специальным прибором: люксметром. Но для периодического самостоятельного контроля достаточно смартфона. Для них выпускаются специальные приложения (в том числе бесплатные). Например, скачать одно из них можно по ссылке: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.notquitethem.android.luxmeter&hl=ru.

Высокоточные или связанные с высоким цветоопределением работы требуют увеличенной нормы освещенности.

Нормируется не только освещенность, но и коэффициенты отражения от поверхностей (мебели, стен, потолка).

ПоверхностьКоэффициент отражения
Стены0,3-0,5
Пол0,1-0,4
Потолок0,6-0,8
Рабочие поверхности0,2-0,7

Также помните, что светлые тона увеличивают общую освещенность, а темные снижают. Для отделки лучше использовать светлые краски, материалы.

 Также СаНПиН 2.2.1-2.1.1.1278-03 нормирует коэффициент пульсации света: не более 15%, для особо точных работ – не более 10%.

Помните, что закладывать освещенность необходимо с некоторым запасом (10-30%). Это связано с тем, что лампы перегорают по одной, а заменять их удобнее группой. Оставшееся рабочее количество ламп должно также обеспечивать необходимые нормативы. К тому же у некоторых типов источников света (например, у светодиодных) с течением времени падает яркость из-за физической деградации светодиодов. Заложенный запас освещенности поможет справиться с этим недостатком.

Естественное освещение офисных помещений

Использование естественного освещения

Не стоит недооценивать естественное освещение. Во-первых, оно бесплатное. Во-вторых, оно полезно для физического и психологического здоровья человека.

При строительстве офиса стоит заложить максимально возможные оконные проемы. Окна могут располагаться в стенах или на потолках. Последний вариант наиболее актуален для последнего этажа, однако при помощи световых труб можно донести солнечный свет на нижний уровень. Световые трубы – это специальные тоннели с внутренним светоотражающим покрытием. Они прокладываются с крыши здания вниз и распространяют естественный свет.

Световые трубы

Естественный свет также стоит грамотно использовать. Не рекомендуется располагать мебель так, чтобы сотрудник сидел лицом к окну. Лучше всего ставить столы левым боком к оконному проему.

Также помните, что солнечный свет из окон наиболее полно светит на расстоянии первых 6 метров. Далее уровень естественной освещенности падает.

Для снижения чрезмерной яркости, уменьшения бликов в солнечный летний день воспользуйтесь легкими шторами или жалюзи.

Виды светильников для потолков

Встраиваемые “армстронг”

Встраиваемая модель

Встраиваемые модели экономят офисное пространство. Они монтируются непосредственно в подвесной или натяжной потолок. Популярным решением являются лампы, которые встраиваются в потолки «Армстронг».

Такой светильник изготавливается в форме квадрата размером 600×600 мм. Он монтируется вместо одного квадрата потолка. Светильник покрыт зеркальным составом для максимального рассеивания света. Источником света служат трубчатые люминесцентные лампы или светодиодная панель.

Подключение светильников – параллельное. При перегорании одного остальные продолжат работу. Провода скрываются самим потолком, что выглядит эстетично.

К достоинствам относят стоимость встраиваемых моделей, относительную простоту монтажа.

Другой вариант встраиваемых моделей – точечные источники света (споты). Они подходят для натяжных потолков в помещениях, где не нужно яркой подсветки (коридоры, туалеты, комнаты отдыха). С их помощью легко организовать зональную или декоративную подсветку.

Встраиваемый спот

Накладные

Накладные модели крепятся непосредственно к потолку или стенам офиса. Для монтажа необходимы крепежные планки. Как правило, они поступают в комплекте к лампам.

Накладные модели отличаются по внешнему виду. Они могут быть изготовлены в виде люстры, плафона, споты. Споты предоставляют возможность регулировки направления светового потока.

Лампы в таких светильниках лучше использовать люминесцентные и светодиодные. Они меньше всех нагреваются при работе.

К достоинствам накладных моделей относят:

  • простой монтаж, доступность;
  • простота обслуживания, замены ламп;
  • различные варианты оформления.

Из недостатков стоит отметить возможную пожароопасность. Материалы, из которых изготавливаются потолок и стены должны выдерживать температуры, до которых разогреваются светильники во время работы. К  тому же при накладном способе крепления ухудшается возможность отвода лишнего тепла.

Например, люминесцентные лампы в открытом виде греются до 50-60⁰С, а в закрытом плафоне могут нагреться до 90⁰С. Качественные светодиодные лампы снабжены радиатором, который отводит тепло. Они нагреваются до 65⁰С, а некоторые элементы (например, конденсатор драйвера) – до 100⁰С.

Подвесные

Подвесные модели крепятся в перекрытия потолка при помощи анкерного крюка. Провода маскируются декоративными тросами или цепочками.

Такой вариант подсветки самый доступный по цене монтажа и обслуживания. Однако он подходит только для помещений с высокими потолками.

Для подвесных светильников подходят любые типы источников света, поскольку у них очень хороший отвод тепла. До потолка и стен тепло от ламп не доходит. С точки зрения энергоэффективности люминесцентные и светодиодные лампы подходят лучше всего.

Расчет необходимого количества светильников

Примем за нормативную величину освещенности 500 лк. В качестве светильников возьмем светодиодные OFLED SL 66 608А (для потолков «Армстронг»). Их технические характеристики:

ПоказательЗначение
Световой поток4889 лм
Мощность48,8 Вт
Светоотдача100 лм/Вт
Габаритные размеры35×595×595 мм

Рассчитаем, сколько потребуется осветительных приборов для создания требуемой освещенности.

Для этого еще нужно знать площадь офиса (вычисляется как произведение длины комнаты на ширину; примем за 200 м2).

Упрощенная формула для нахождения суммарного светового потока:

где F – искомый суммарный световой поток, лм;

Е – нормативная освещенность комнаты, лк;

S – площадь офиса, м2;

k – коэффициент поправки, который зависит от высоты потолка (примем высоту за 3 м, n=0,5).

Таким образом, светильники должны суммарно создать световой поток равный 200000 лм. Световой поток одного равен 4889 лм, значит, таких источников света понадобится:

где n – количество ламп, шт;

F – суммарный световой поток, лм;

Fn – световой поток одного светильника, лм.

Потребуется 41 штука.

Однако, приведенные формулы являются упрощенными, для предварительных расчетов и самостоятельных прикидок. В ней не учитываются некоторые факторы:

  • отражающая способность стен, потолка, их цвет: глянцевые светлые покрытия отражают свет, а темные матовые – поглощают;
  • расстояние от светильников до рабочих поверхностей;
  • коэффициент запаса.

Для точного расчета лучше воспользоваться услугами профессиональных контор по проектированию освещения.

Технико-экономическая эффективность

Светодиодные OFLED SL 66 608А и люминесцентные ЛВО 4х18-CSVT

Самыми популярными лампами для создания офисного освещения являются люминесцентные и светодиодные. Сравним их технико-экономическую эффективность.

Для сравнения оставим потолочные светодиодные OFLED SL 66 608А и возьмем аналогичные растровые люминесцентные светильники ЛВО 4х18-CSVT (для «Армстронга»).

 ЛВО 4х18-CSVT (4 лампы) (лл)OFLED SL 66 608А (led)
Цена, руб1500 (с лампами)3000
Цена одной лампы TL-D, руб55-
Световой поток, лм48004889
Мощность,(P), Вт7248,8
Срок службы, час1500070000

Люминесцентных ЛВО 4х18-CSVT для освещения нашего офиса площадью 200 м2 понадобится:

Примем, что за год электричество горит 3200 часов. Цена одного кВт электричества – 5 руб/кВт. Тогда:

 Люминесцентные
ЛВО 4х18-CSVT
Светодиодные
OFLED SL66 608А
Суммарная потребляемая мощность, (n×P/1000), кВт3,022
Суммарное годовое потребление электроэнергии, кВт*ч96646400
Годовые затраты на электроэнергию, тыс.руб.48,32032
Затраты на покупку светильников, руб.63123
Затраты на обслуживание, тыс. руб.16,28 тыс. руб. каждые 15000 часов (замена ламп примерно каждые 4,5 года; за 20 лет это 65,12 тыс. руб.)123 тыс. руб. каждые 70000 часов (замена светильников целиком примерно каждые 20 лет)
Суммарные затраты за год, тыс.руб.111,32155
Суммарные затраты за 5 лет, тыс.руб.367,6283

Таким образом, капитальные затраты на монтаж и обслуживание выше у светодиодных панелей. (Можно взять led модели со сменными лампами, тогда обслуживание будет дешевле). Однако, это компенсируется разницей в затратах на электричество ежегодно. С учетом затрат на обслуживание led окупится за 2-3 года.

В таблице не учитаны затраты на утилизацию 168 люминесцентных ламп при их замене каждые 4,5 года. Также не учитывается падение яркости led с течением времени, из-за чего заменять панели придется чаще, чем каждые 20 лет.

Преимущества и недостатки led-моделей

Led-плафоны

К достоинствам светодиодных ламп относят:

  • экономичность за счет максимальной светоотдачи (80-120 лм/Вт) по сравнению с другими типами;
  • минимальный нагрев при работе;
  • долгий срок службы (до 50000 часов);
  • экологическая безопасность;
  • широкий диапазон цветовых температур;
  • независимость от частоты циклов включения/выключения.

К недостаткам причисляют:

  • высокая цена;
  • возможность плохой цветопередачи и пульсации света;
  • снижение яркости к концу срока службы;
  • чувствительность к перепадам напряжения.

Стоит иметь в виду, что существуют два вида led-светильников. Одни требуют замены лампочки, а другие придется заменять полностью. Обращайте на это внимание при выборе.

Преимущества и недостатки люминесцентных светильников

Подсветка ЛЛ

К достоинствам люминесцентных ламп (ЛЛ) относятся:

  • невысокая цена (по сравнению с led);
  • распространенность на старых предприятиях светильников и плафонов для ЛЛ;
  • экономичность за счет хорошей светоотдачи (50-70 лм/Вт);
  • невысокий разогрев при работе;
  • достаточный диапазон цветовых температур;
  • достаточно большой срок службы (до 15000 часов).

Существенных недостатков, к сожалению, больше:

  • опасность для человека из-за содержания в составе паров ртути;
  • экологическая опасность;
  • особая утилизация;
  • чувствительность к перепадам напряжения, высокой влажности, низким температурам;
  • возможность плохой цветопередачи и пульсации света;
  • чувствительность к частым циклам включения/выключения;
  • требуется некоторое время на разгорание и выход на максимальную мощность.

Современные решения и идеи

Варианты дизайна офисов

Последние модные тенденции в офисном освещении совмещают:

  • функциональность;
  • экономичность;
  • эстетичность.

Функциональность подразумевает комфортную подсветку, которое наиболее благоприятно сказывается на производительности труда.

Экономичность достигается за счет энергосберегающих технологий и монтажа ламп, которые не требуют частого обслуживания.

Эстетичность проявляется в соответствии ламп дизайну офиса, отделке помещений.

Также различается освещение разных по назначению помещений и зон. Для снижения затрат используются регуляторы яркости (особенно в нерабочих комнатах), «проходные» выключатели для коридоров (отключения электричества из разных концов) и датчики контроля.

Датчики автоматически определяют присутствие людей, уровень освещенности, температуру и влажность в помещении. Они передают сигналы на контроллеры, управляющие освещением. Контролеры усиливают или снижают световой поток в зависимости от времени суток и наличия сотрудников. Частым световые линии разделяют на ближние и дальние по отношению к окнам. Управление ими идет отдельно и независимо друг от друга.

Световой поток разных линий отличается в зависимости от близости к окну

Если дальние светильники могут работать весь день, то ближние к окну только половину времени. Стоят такие управляющие системы вполне разумно, компенсировать их установку удастся довольно быстро за счет снижения расходов на электричество.

Внедряются «умные» системы освещения. Она подключается к ИТ-инфраструктуре, системе вентиляции и отопления здания. Датчики и контроллеры передают свои данные на смартфон ответственного сотрудника. Работник может со смартфона отслеживать, что происходит с коммуникациями в разных частях здания. Прочие сотрудники через смартфоны могут подключиться к «умной» системе и регулировать уровень яркости на своих рабочих местах самостоятельно. Правда, при этом наличие сотрудника на рабочем месте легко отследить по светильнику.  

 


Ваш комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *